Todo acerca de seguridad y salud en el trabajo en ingles
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64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, luego, si entendemos esto de forma amplia, podríGanador al menos solicitar una ilustración sobre el asunto.
No obstante lo precedente, el patrón y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva.
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Comunicar al trabajador el resultado que le atañe personalmente. También deberá asesorar al trabajador sobre cualquier medida de vigilancia de la salud a la que sea conveniente someterse tras el cese de la exposición.
El empresario estará obligado a notificar por escrito a la Autoridad Gremial los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del incremento de su trabajo, conforme al procedimiento que seguridad y salud en el trabajo especializacion se determine reglamentariamente.
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Se incluyen también las lesiones producidas en el trayecto habitual entre el centro de trabajo y el comité de seguridad y salud en el trabajo domicilio del trabajador (accidentes "in itinere").
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